Program Studi Magister Manajemen menyelenggarakan kegiatan Praktisi Mengajar pada mata kuliah Kapita Selekta Manajemen Bisnis pada 22 November 2025 di Ruang Kuliah 108 Program Studi Magister Manajemen. Kegiatan yang diikuti oleh mahasiswa Eksekutif 36 ini merupakan bagian dari komitmen program studi dalam meningkatkan kualitas pembelajaran melalui kolaborasi dengan dunia industri serta menghadirkan pengalaman belajar yang lebih aplikatif bagi mahasiswa.
Pada kegiatan tersebut, Program Studi Magister Manajemen menghadirkan Muhammad Zaki, Manager HC Help Center, sebagai praktisi mengajar. Beliau menyampaikan materi mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, strategi peningkatan kinerja karyawan, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, serta pembangunan budaya organisasi yang produktif. Materi disampaikan melalui presentasi, diskusi interaktif, dan sesi tanya jawab sehingga mahasiswa memperoleh gambaran nyata mengenai praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi modern.
Mahasiswa mengikuti kegiatan dengan antusias dan berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi bersama praktisi. Melalui kegiatan ini, mahasiswa memperoleh wawasan mengenai praktik manajemen sumber daya manusia dalam organisasi, memahami pentingnya pengembangan kompetensi dan manajemen kinerja dalam meningkatkan produktivitas organisasi, serta mampu mengaitkan konsep manajemen sumber daya manusia yang dipelajari di perkuliahan dengan praktik yang diterapkan di dunia kerja. Diskusi yang berlangsung juga memberikan pemahaman mengenai tantangan pengelolaan sumber daya manusia di tengah persaingan global.
Melalui kegiatan Praktisi Mengajar, Program Studi Magister Manajemen terus memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri sebagai bagian dari upaya meningkatkan mutu pembelajaran. Program ini diharapkan dapat terus dilaksanakan secara berkelanjutan untuk membekali mahasiswa dengan wawasan praktis, kompetensi profesional, serta kemampuan manajerial yang relevan dalam menghadapi tantangan dunia kerja dan mendukung keberhasilan organisasi di masa depan.