Beranda
Manajemen Perubahan
Pembentukan Tim Kerja
Penentuan Anggota Tim Point 1.b
Dokumen Rencana Pembangunan ZI
Renstra Fakultas dan USU
Mekanisme atau Media Untuk Mensosialisaskan Pembangunan WBK/WBBM
Target Prioritas Relevan Dengan Tujuan WBK
Mekanisme Sosialisasi Pembangunan WBK
Seluruh Kegiatan Pembangunan Telah Dilaksanakan Sesuai Rencana
Monitoring dan Evaluasi Pembangunan ZI
Tindak Lanjut Hasil MONEV
Pimpinan Berperan Sebagai Role Model Dalam Pembangunan ZI
Penetapan Agen Perubahan
Pembangunan Budaya Kerja dan Pola Pikir
Pembangunan Budaya Kerja dan Pola Pikir
Penataan Tatalaksana
Penatalaksanaan Point 1.a
Penatalaksanaan Point 1.b
Penatalaksanaan Point 1.c
Penatalaksanaan Point 2.a
Penatalaksanaan Point 2.b
Penatalaksanaan Point 2.c
Penatalaksanaan Point 2.d
Penatalaksanaan Point 3.a
Penatalaksanaan Point 3.b
Penataan Sistem Manajemen SDM
Perencanaan Kebutuhan Pegawai 1.a
Perencanaan Kebutuhan Pegawai 1.b
Perencanaan Kebutuhan Pegawai 1.c
Rotasi Mutasi Point 2.a
Rotasi Mutasi Point 2.b
Rotasi Mutasi Point 2.c
Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi Point 3.a
Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi Point 3.b dan 3.c
Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi Point 3.d
Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi Point 3.e
Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi Point 3.f
Kinerja Pegawai Point 4.a
Kinerja Pegawai Point 4.b
Kinerja Pegawai Point 4.c
Kinerja Pegawai Point 4.d
Penegakan Aturan Disiplin, Kode Etik Dan Kode Perilaku Pegawai Point 5.a
Sistem Informasi Kepegawaian Point 6.a
Penguatan Akuntanbilitas
Keterlibatan Pimpinan
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja Point 2.a
Dokumen Berorientasi Hasil Point 2.b
Indikator Kinerja Utama Point 2.c
IKU SMART Point 2.d
Laporan Tepat Waktu Point 2.e
Laporan berisi Informasi Kinerja Point 2.f
Upaya Peningkatan SDM Point 2.g
Sumber Daya Manusia Kompeten Point 2.h
Penguatan Pengawasan
Public Service Quality Improvement
Service Standard Regulation Point 1a
Service Standard Declaration Point 1b
SOP for Service Standard Practitioner Point 1.c
SOP for Service Standard Practitioner Point 1.c.1
SOP Revision Review Point 1d
Service Training Socialisation Point 2.a
Information Media Point 2b
Service Reward, Punishment, and Compensation Point 2.c
Integrated Service Point 2d
Service Innovation Point 2.e
Public Satisfaction Survey Point 3.a
Accessible Survey Result Point 3.b
Public Service With IT